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Qui sommes-nous ?
Alsace Intérim en chiffres
| | Depuis plus de 20 ans au service de l'emploi en région Alsace.
Créée en 1985, Alsace-Intérim est un véritable acteur économique, chaque jour plus
de sept cents collaborateurs sont en mission.
Notre métier :
Alsace-Intérim identifie, sélectionne et recrute pour les entreprises des techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d'intérim,
des CDD et des CDI, dans différents secteurs d'activité :
ADV, Achats & Logistique, Assistanat, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Comptabilité & Finance, Informatique, Ingénieurs & Techniciens,
Immobilier & Construction.
Alsace Intérim est une entreprise indépendante à taille humaine.
Notre spécificité :
Dotés d'une expérience dans le métier pour lequel ils recrutent, les consultants
d'Alsace Intérim bénéficient d'une très bonne connaissance de leur marché.
Autonomes, ils sont responsables de l'ensemble du processus de recrutement :
Gestion d'un portefeuille de clients avec analyse des besoins et définition des postes.
Sélection de profils ciblés (via entretien de recrutement individuel) et suivi de leur intégration au sein de l'entreprise.
Nos points forts :
Rapidité et réactivité
Grâce à son système informatique performant et à son organisation opérationnelle,
Alsace Intérim répond aux besoins de ses clients dans les plus brefs délais.
Sa base de données informatisée permet d'être en contact avec des candidats rapidement disponibles.
Adaptabilité et souplesse
L'économie mondiale change les besoins du marché du travail temporaire.
Alsace Intérim est déja préparé aux nouvelles attentes des entreprises
Spécialisation et efficacité
Spécialisé par métier, Alsace Intérim présente des candidats parfaitement ciblés en fonction des besoins des entreprises.
Professionnalisme
Les candidats dont le CV est transmis ont tous été rencontrés préalablement lors d'un entretien individuel par un des consultants qui justifie d'une expérience déterminante dans le métier pour lequel il recrute.
Leurs aptitudes sont vérifiées lors de tests techniques écrits. Les diplômes, les certificats de travail ainsi que les références (avec accord du candidat) sont validés à l'issue de l'entretien et figurent dans les dossiers des candidats.
Suivi
Chaque candidat est tenu informé de la présentation éventuelle de son dossier ou de son CV aux clients d'Alsace Intérim.
Chaque dossier présenté chez Alsace Intérim est traité et donne lieu à une réponse.
Les consultants restent à l'écoute du candidat pendant son intégration en entreprise et réalisent un bilan d'activité personnalisé avec le candidat et le client.
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